在现代社会中，清洁工的角色越来越重要，不论是家庭、商场还是办公室，他们都为我们的生活和工作环境提供了便利。然而，在雇佣清洁工时，遵循法律规定的用工合同显得尤为重要。本文将针对清洁工用工合同范本进行详细解析，并提供一个范文示例，以帮助雇主和清洁工更好地了解合同内容和注意事项。
清洁工用工合同是雇主与清洁工之间的一种法律协议，明确了双方的权利与义务。合同通常包含工作的内容、工作时间、薪资标准、劳动保护等条款。通过签订这样的合同，雇主可以有效规避潜在的法律风险，而清洁工也能更好地保障自身权益。
接下来，我们来看一个清洁工用工合同的范文示例。以下是一个简单的合同框架：
清洁工用工合同
甲方（雇主）：___________________
乙方（清洁工）：___________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作达成如下协议：
一、工作内容
乙方负责甲方办公区域的日常清扫、垃圾处理、卫生消毒等清洁工作。
二、工作时间
乙方的工作时间为每周五天，每天晚上8:00至10:00，周六、周日休息。
三、薪资待遇
甲方每月支付乙方薪资人民币________元，支付时间为每月的最后一个工作日。
四、劳动保护
甲方应为乙方提供必要的工作工具和安全防护措施，确保乙方的工作环境安全。
五、合同的变更与解除
合同任何一方需变更或解除合同的，应提前一个月通知对方，并达成书面协议。
六、争议解决
合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；无法协商解决的，按法律程序进行处理。
甲方（签字）：__________________
乙方（签字）：__________________
合同签订日期：_________________
上述范文只是一个基本的合同示例，实际合同内容应视具体情况而定。雇主在签订合同前，应仔细检查每一条款，确保双方的利益都得到保障。清洁工在签字之前也应认真阅读合约，有疑问时及时向专业人士咨询。
良好的用工合同不仅能够维护双方的权益，也能为今后的合作打下坚实的基础。希望以上信息对您有所帮助，让每位雇主和清洁工在合作中愉快、顺利。适当的合同细节与条款将使工作环境更加和谐，为我们共同的生活增添一份保障。
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