在现代职场中，劳动合同是保护雇主与员工双方权益的重要法律文件。为了帮助大家更好地理解和使用劳动合同，本文将介绍劳动合同书的基本内容，并提供一个范文示例，便于大家免费下载和参考。
劳动合同书的主要内容通常包括：合同的基本信息、工作内容、工资待遇、工作时间和休息时间、社会保险、劳动保护、合同的变更和解除条件、争议解决方式等。通过明确这些内容，雇主和员工都可以在法律框架内维持良好的工作关系。
下面是一个简单的劳动合同范文示例，供大家参考：
劳动合同书
甲方（雇主）：___________
乙方（员工）：___________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下劳动合同：
一、合同期限
合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
二、工作内容
乙方在甲方工作岗位为___________，负责的工作内容包括：___________。
三、工作时间和休息日
乙方的工作时间为每周____小时，每周工作____天，休息日为____和____。
四、工资待遇
乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方按月支付；奖金及其他福利待遇另行约定。
五、社会保险
甲方按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
六、合同的变更和解除
在合同期限内，任何一方需要变更或解除合同，应提前____天通知对方，并协商处理。
七、争议解决
如发生劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（签字）：_________________
乙方（签字）：_________________
签约日期：____年__月__日
以上范文仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。在使用劳动合同书时，务必确保合同的内容合法合规，并充分保护自身权益。
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