在现代职场中，劳动合同书是维护员工和雇主权益的重要法律文件。随着电子技术的发展，正规劳动合同书的电子版逐渐成为趋势，方便了双方的签署与存档。本文将深入解析正规劳动合同书电子版的构成以及如何填写，并提供一个实用的范文示例。
正规劳动合同书电子版的基本构成通常包括合同编号、甲乙双方的基本信息、合同签署的日期、工作岗位、薪资待遇、工作时间、试用期、保险福利等多项内容。这些要素共同构成了一份完整的劳动合同，确保了员工和雇主之间的权利与义务明确。
在签署电子版劳动合双方需使用电子签名，以确保合同的法律效力。根据《电子签名法》，电子签名与手写签名具备同样的法律地位。制造电子合企业应注意保护个人信息，确保合同内容的安全传输与存储。
接下来，以下是一个正规劳动合同书电子版的范文示例供参考：
劳动合同书
合同编号：XXXXXX
甲方（雇主）：XXXX公司
乙方（员工）：张三
签署日期：2023年10月1日
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：
一、工作岗位：乙方担任甲方技术支持专员。
二、工作地点：甲方指定地点。
三、薪资待遇：乙方月薪为6000元，按月发放。
四、工作时间：周一至周五，上午9:00至下午5:00，周末双休。
五、试用期：试用期为三个月，薪资按80%支付。
六、社会保险：甲方为乙方购买五险一金，具体事项按照国家规定执行。
七、合同的解除与终止：合同任一方可提前三十天书面通知对方解除合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具法律效力。
甲方（签名）：_____________ 乙方（签名）：_____________
通过以上的解析和范文示例，我们可以看到，正规劳动合同书电子版不仅提升了效率，还保证了双方的合法权益。无论是企业还是员工，都应认真对待劳动合同的签署与执行，这将为未来的合作打下良好的基础。
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