996作文800字(推荐3篇作文范文供你参考)

996作文800字 第1篇

汉字最伟大的地方,在于一句话可以解释成多种不同的意思,而这种伟大之处一旦被滥用,就会变成我们现在所说的“营销号”。仔细看小米员工的发言,并不是在强调雷军开创“996”模式,而是带着一种炫耀的口气,表示自己有现在的地位,全是凭借当年的努力。

按照他们的说法,小米创业初期有员工提到这个制度,后来雷军给全员发邮件。在非强制执行的情况下,大家都自觉遵守,五六年的时间小米扩大了数千倍,从二十人达到了上万人。在这件事里,996仅仅是一个不重要的环节,真正要说的是小米员工都自觉遵守,打造了现在的手机行业领域第一。

1、事情经过

事情经过,是有人在网上发了一个帖子,帖子的大概内容是从雷军创业开始,一直到公司成就现在的规模。其中提到雷军创造了很多制度,后来被其他公司所效仿,现在热门的996就是其中之一。

然后这件事就开始传播,到了网上就变成了“小米员工自称雷军发明996,其他公司效仿”。这个东西传开之后,立马引来了无数人的质疑,有人崇拜雷军的行为,也有人觉得这种制度很早之前就有,雷军不可能是发明者,一时之间网上争议不断。

2、帖子真正的内容

关于996的事情,只是员工发帖内容里一件微不足道的小事,仔细看帖子的名称,“熬了5年996现在面对财富有点懵”。看完这个题目就明白,这根本不是在说雷军发明996,而是单纯炫耀自己。表示自己现在有钱了,而有钱的根本原因在于年轻的时候非常努力。

这种行为并不罕见,甚至可以说生活中大多数人都是这样,但凡自己成功,无论过去经历如何,都会说得丰富多彩。把自己当成普通人,然后一步一步奋斗到现在。只因这是小米员工,其中提到了雷军,才在网上有了热度。

3、吹牛和炫耀

员工的帖子有两种可能,一是单纯的吹牛,自己并没有多么努力;二是经历过一些事情,现在成功了想要炫耀。从第一种情况来说,明明知道对方是吹牛,我们还要关心牛的品种是什么吗?从第二种情况来说,对方炫耀自己有钱,我们还要耐心去看完炫耀的内容吗?这些都没必要,只是现在有些媒体需要流量,所以才会把内容故意放到台面上。网友们本身也没太多事,顺带吃个瓜而已。

996作文800字 第2篇

针对这个996,其实怎么说它是一些大公司这种互联网企业的一种常态化的文化,因为很多程序员他需要高强度的,连续的紧张的这种工作,当然这种大的互联网企业给员工所提供的待遇也是很好的。996是指每天朝九晚五,休息是星期六和星期天双休日。其实你刚刚入职场,有的时候最好的办法就是能够增加自己的工作经验。你对于996工作制的定义是正确的,有这种工作制的存在说明很多人都在这种工作制度之下工作,虽然大家都很不满,但是为了糊口为了养家也没有办法。996每天上班九点下班,晚九点。一星期工作六天。这是不符合国家政策要求的。是违规的做法。

996作文800字 第3篇

996工作制是一种违反《_劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化[1]。2019年3月27日,一个关于996的项目在GitHub上传开。程序员们揭露那些剥削劳动力互联网公司,抵制互联网公司的996工作制度[2]。

2019年4月11日,_针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》[3];2019年4月12日,阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云支持996的观点。当天下午马云回应称“任何公司不应该,也不能强制员工996”

其实可以从上面的这些文字当中,我们可以看到996工作制是完全不符合法律法规的,是一种违法的行为,但是还是有非常多的公司采取了这样子的制度,换一种说法来说的话,就是你早上九点上班,晚上九点才下班,然后午休的时间就不到一个小时就完全就是在压榨劳动力,剥削人民的劳动成果。

人们每天都在这样子的工作环境下面进行工作,久而久之的话,自己的身体也会吃不消的,而且这样子长时间的工作的话,他的努力并没有和他得到的进行成一个正比,这样子就等于说是他的付出跟她的回报是不成正比的,这样子的公司的话就完完全全的是在一压榨人民劳动来赚取利润,那为什么国家还是没有采取一些方法去制止这样子的工作制度,我们还有待调查。

996的工作制度对于公司意味着可以用低价获得更多的劳动力,而对于员工意味着我们的私人生活,时间会减少,劳动价值也会降低。因为工作时间加了,但是工资却不一定会涨。对公司来说意味着经济的收入,而且也能够为公司创造更多的财富。但是对员工意味着休息时间不够用,而且也意味着身体非常的劳累,工作压力非常大。意味着自己的时间越来越少,大家逐渐的已经麻木了无偿加班的情况,又害怕不加班自己工作会丢,长期会导致员工怨言,而公司虽然得到了员工免费加班做事的好处,但是时间久了也难以维持好的形象和员工团结。对公司来说是一种低效率,很多时间做的都是无用工,同时违法,严重危胁社会稳定。一个靠压榨工人的公司是没有前途的,这会导致公司和劳动者对立。对员工来说,活着只有上班,吃饭,睡觉。简单重复身心疲惫过度透支生命,健康。

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